Archives de la catégorie: Santé et mieux-être

TÉLÉTRAVAIL EN TEMPS DE PANDÉMIE

Précédent la crise sanitaire du covid - 19, soit deux semaines, nous avions plusieurs de nos clients qui étaient très frileux à offrir le télétravail à leurs employés même dans une époque pas si lointaine de pénurie de main d'oeuvre chronique. "Enjeux de sécurité de l'information et des données, installation physique et des équipements de…
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CANNABIS ET MILIEUX DE TRAVAIL : ÊTES-VOUS PRÊTS?

L’Ordre des CRHA a mis à la disposition des organisations un guide Comment s’adapter à la légalisation du cannabis dans les milieux de travail? afin de les outiller pour faire face à cette nouvelle réalité. Obligations des entreprises et des salariés en la matière En vertu de diverses lois, du Code civil et de la Charte des…
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Vos employés sont-ils en santé?

Il est étonnant de constater que les coûts pour les entreprises ayant des employés en mauvaise santé représentent en moyenne 17 % de leur masse salariale. Quant aux problèmes de santé mentale, ils sont à l’origine de 30 à 40 % des cas d’absentéisme au travail. (suite…)
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Les coûts du stress au travail

Voici quelques statistiques déstabilisantes sur les coûts associés au stress au travail au Canada: L’impact économique annuel des problèmes de santé psychologique est estimé à environ 20 milliards de dollars par année pour les  employeurs canadiens  (Anderssen, 2011, cité dans Crompton, 2011) La maladie mentale expliquerait 70% des coûts associés à l’invalidité au travail au…
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